커리어 코칭
기초 교육 프로그램
일반 코칭에 그치지 않고 커리어코칭에 초점을 맞춘 KAC 기초교육
다른 사람의 커리어를 돕는 코칭 질문을 배우고,
동시에 나의 커리어까지 정리하는 20시간 과정입니다.
- ✓KAC 자격 준비를 위한 20시간 교육 이수
- ✓취업·이직·경력개발·직무전환을 다루는 커리어코칭 특화 교육
- ✓해결중심 코칭 질문을 활용한 셀프 커리어코칭 경험
- ✓질문카드·사례 실습·AI 도구를 활용한 현장 적용 중심 학습
무료 AI 커리어코칭으로 OSCAR 대화모델을 먼저 경험해보세요.
몇 개의 질문만으로도 내 커리어 고민이 어떻게 달라지는지 직접 확인할 수 있습니다.
지금 확인 가능한 교육 일정을 확인하세요
3일차 온라인
신태진빌딩 7층
10월 20일부터 480,000원
커리어 상담과 코칭,
이런 순간에는 ‘조언’만으로 부족합니다
취업·이직·경력개발·직무전환처럼 중요한 커리어 고민에는 하나의 정답이 없습니다.
답을 대신 알려주기보다 스스로 자신의 강점과 가능성을 발견하고
다음 행동을 선택하도록 돕는 대화가 필요한 순간이 있습니다.
커리어코칭 교육은 다른 사람에게 질문하는 방법만 배우는 과정이 아닙니다.
좋은 코칭 질문을 나에게도 적용하면 지금까지의 경험과 강점을 돌아보고 나의 다음 커리어 방향을 정리할 수 있습니다.
취업정보와 선택지를 충분히 제공해도 내담자가 스스로 결정을 내리지 못하는 경우가 있습니다.
이때 필요한 것은 더 많은 정보보다 내담자가 자신의 답을 발견하고 행동을 선택하도록 돕는 커리어코칭 질문입니다.
KAC 자격 준비를 위한 교육시간 이수도 중요하지만, 교육을 마친 뒤 실제로 어떤 분야의 코칭을 할 수 있는지도 중요합니다.
OSCAR 커리어코칭은 코칭의 기본기를 배우면서 ‘커리어’라는 전문영역까지 함께 시작하는 KAC 기초교육입니다.
리더가 모든 답을 제시하는 방식에는 한계가 있습니다.
구성원이 자신의 경험과 강점을 발견하고 스스로 커리어 방향과 다음 행동을 선택하도록 돕는 대화가 필요합니다.
커리어코칭은 ‘답을 알려주는 것’에서
시작하지 않습니다.
커리어코칭이란, 취업·이직·경력개발·직무전환 등 커리어 고민에 대해 정답을 대신 제시하기보다, 당사자가 자신의 강점과 자원을 발견하고 스스로 선택과 행동을 구체화하도록 돕는 코칭입니다.
커리어 고민에는 하나의 정답이 없기에, OSCAR 커리어코칭은 문제를 오래 분석하는 데 머무르기보다, 5단계 코칭 대화모델을 활용해 어떤 변화를 원하는지, 이미 어떤 강점과 자원을 가지고 있는지, 어떤 선택지가 가능한지, 무엇부터 행동할 것인지를 함께 탐색합니다.
OSCAR 커리어코칭 KAC 기초교육은
이런 분에게 추천합니다
① HR 담당자 및 사내코치
구성원의 경력개발과 성장을 지원하는 HR·HRD 담당자
경력개발 면담, 직무전환, 1on1, 성장대화에서
구성원의 경험과 강점을 끌어내는 커리어코칭 질문이 필요한 분
② 직업상담사·취업컨설턴트
정보 제공을 넘어 행동변화를 돕고 싶은 직업상담사·취업컨설턴트
취업·이직·진로·직무선택 상담에서
내담자가 스스로 답을 찾도록 돕는 질문을 배우고 싶은 분
③ KAC 준비자·코칭 입문자
KAC 자격을 준비하면서 커리어코칭이라는 전문성을 만들고 싶은 분
단순히 교육시간을 이수하는 데 그치지 않고
실제 코칭 역량과 자신의 전문분야를 함께 시작하고 싶은 분
④ 커리어를 다시 점검하고 싶은 직장인
코칭을 배우면서 내 커리어도 함께 정리하고 싶은 직장인
지금까지의 경험과 강점을 돌아보고
앞으로의 커리어 방향과 다음 행동을 구체화하고 싶은 분
KAC 기초교육 20시간을 넘어,
‘커리어코칭’이라는 전문성까지
OSCAR 커리어코칭은 KAC 자격 준비를 위한 기초교육과
실제 커리어 대화를 위한 질문·실습·도구를 하나의 과정에 담았습니다.
일반 코칭이 아닌, 커리어코칭에 초점을 맞춘 교육
취업·이직·직무전환·경력개발·번아웃·재취업 등
직장인과 구직자가 실제로 경험하는 다양한 커리어 고민을 중심으로 배우고 연습합니다.
타인의 커리어를 배우면서, 내 커리어도 함께 정리
OSCAR 질문을 상대에게만 적용하는 것이 아니라
나에게 직접 적용하는 셀프 커리어코칭 활동을 경험합니다.
지금까지의 경험, 강점, 선택지와 앞으로의 행동을 함께 정리합니다.
사례·토의·실습 중심의 20시간
코치·고객·관찰자 역할을 직접 경험하며
반복 실습과 피드백을 통해
실전 코칭·상담·면담에서 사용할 수 있도록 연습합니다.
교육 직후 활용할 수 있는 커리어코칭 패키지 제공
AI 맞춤 질문 생성기, OSCAR 질문카드, 커리어 주제별 질문 SET, 실기 대비 체크리스트 등을 무료로 제공합니다.
수료 이후에도 이어지는 코칭 연습
수료생 커뮤니티와 AI 연습 도구를 통해
교육 이후에도 코칭 질문과 실습을 이어갈 수 있습니다.
KAC 자격 준비까지 이어지는 학습 여정
기초교육 20시간 이수 후 희망하는 수료생은
KAC 자격준비반과 연계해 코칭실습과 시험 준비를 이어갈 수 있습니다.
문제에 머무르지 않고,
강점과 가능성에서 실행을 찾는
OSCAR 해결중심 코칭 5단계
OSCAR는 해결중심 코칭기법을 바탕으로 목표를 분명히 하고,
현재 가진 강점·자원·선택지를 발견한 뒤 구체적인 행동과 점검으로 연결하는 코칭 모델입니다.
문제 설명에 머무르지 않고 원하는 미래와 변화의 모습을 구체화합니다. 대화의 목표와 성공 기준을 분명하게 설정합니다.
어려움뿐 아니라 강점·성공 경험·관계·지식·가능성과 작은 예외를 탐색해 실행에 활용할 자원을 발견합니다.
정답 하나를 찾기보다 다양한 대안과 접근을 탐색합니다. 대상자가 자신의 상황에 맞는 선택지를 스스로 확장하도록 돕습니다.
선택한 방향을 구체적인 행동계획으로 전환합니다. 이미 가진 자원을 활용해 작더라도 실제로 시작할 첫 행동을 결정합니다.
실행 과정의 진전과 효과를 확인하고, 잘된 점과 새롭게 발견한 자원을 바탕으로 다음 행동을 조정합니다.
변화를 읽고, 강점을 발견하고, 실행을 설계하는 3단계
해결중심 코칭의 관점 세우기
- ·AI 시대의 직무·역량·경력개발 변화
- ·기업·조직의 인재육성 및 일하는 방식 변화
- ·전문가·리더에게 필요한 새로운 역할
- ·상담·컨설팅·멘토링·코칭의 차이
- ·해결중심 코칭의 핵심 철학과 원리
- ·OSCAR 모델의 구조와 단계별 목적
- ·원하는 미래와 목표를 명확하게 만드는 질문
가능한 선택지 찾기
- ·커리어 고민의 핵심 주제 명료화
- ·경험 속 강점과 성공 자원 발견
- ·문제가 덜했던 예외 상황 탐색
- ·긍정적 변화와 작은 진전을 발견하는 질문
- ·고정된 관점을 확장하는 질문
- ·현실적인 선택지를 넓히는 방법
- ·주도성과 자기효능감을 높이는 대화
지속 가능한 행동으로 연결하기
- ·강점과 자원을 활용한 행동 설계
- ·첫 행동과 실행 기한 구체화
- ·예상 장애물과 활용 가능한 자원 탐색
- ·작은 진전과 변화를 확인하는 Review 질문
- ·OSCAR 전체 세션의 통합 운영
- ·현장 적용 계획 수립
OSCAR 커리어코칭 수료 후에도
실제 코칭·상담·면담에서 계속 활용할 수 있도록
교육에서 배운 질문을 현업과 실제 코칭에 적용할 수 있도록
커리어코칭 실전 도구와 후속 학습환경을 제공합니다.
개인정보를 제거한 상황을 입력하면 OSCAR 단계별 질문 초안을 생성
OSCAR 단계별 질문과 실습내용을 다시 확인하고 코칭·상담·면담 현장에서 활용
대화 중 막막할 때 바로 활용할 수 있는 단계별 핵심 코칭 질문
이직·직무전환·경력개발·번아웃 등 주요 커리어 상황별 질문
초보 코치도 코칭 전·중·후 흐름을 놓치지 않도록 지원
연습 파트너와 함께 실제 코칭 경험을 지속
KAC 코칭 자격 취득까지의 여정
기초교육부터 실습, 시험, 자격 취득까지 단계별로 준비하는 KAC 자격 취득 프로세스입니다.
20시간 이수
20시간 인정
• 코칭일지 작성 및 관리
• 코치추천서 2부
• 교육·코칭 이력 정리
• 온라인 필기시험
• 핵심역량 평가
• 한국코치협회 정회원 가입
• 회비 납부
• 인증코치 번호 부여
• 자격증 발급
왜 클립스의 커리어코칭인가요?
20~50대 성인 5,500명 이상의 커리어 여정을 지원해 온 CLIPS
클립스컨설팅은 기업교육뿐 아니라 채용, 커리어개발, 경력전환, 재취업까지 직장인의 커리어 전 과정을 지원해 온 HR·커리어 전문기업입니다.
기업의 채용을 지원하고, 재직자의 성장과 커리어 설계를 돕고, 직무·경력전환을 지원하며, 퇴직 이후의 재취업과 새로운 커리어까지 20~50대 성인의 실제 커리어 고민을 다뤄왔습니다.
삼성·LG·SK 등 대기업 재직자 대상 커리어 설계 프로그램과 퇴직예정자 대상 재취업지원서비스를 기획·운영해왔으며, 고용노동부, 서울시50플러스재단, 노사발전재단 등이 주관하는 다양한 대상의 경력전환 및 커리어 컨설팅 사업을 수행해왔습니다.
OSCAR 커리어코칭은 이러한 실제 현장에서 축적한 경험을 바탕으로 다양한 대상의 커리어 고민을 듣고, 질문하고, 스스로 다음 행동을 선택하도록 돕는 방법을 배우는 교육과정입니다.
실제 커리어 변화를 돕는 코칭을 교육합니다.
교육 신청 전,
앱으로 OSCAR 커리어코칭을
먼저 경험해보세요
“몇 개의 질문만으로 생각이 달라졌다면, 실제 코칭 대화에서는 어떤 변화가 가능할까요?”
OSCAR 커리어코칭 교육이 나에게 맞는지 궁금하다면 무료 AI 셀프 커리어코칭을 먼저 경험해보세요. OSCAR 5단계 질문을 따라가다 보면 지금 가장 중요한 커리어 고민, 내가 가진 강점과 자원, 가능한 선택지, 지금 시작할 수 있는 행동이 자연스럽게 정리됩니다.
내게 맞는 과정인지
궁금하신가요?
대상 적합성, 교육 일정, 결제 방법, 교육 진행 방식과 KAC 교육 요건 등
신청 전에 확인하고 싶은 내용을 문의해 주세요.
과정의 특징과 준비 사항을 충분히 확인한 뒤 결정할 수 있도록
필요한 내용을 안내해 드립니다.
궁금한 점을 먼저 확인하세요
기초 교육 이수 후,
한국코치협회 심사위원과 함께하는 자격준비반에서
KAC 인증 준비와 실전 코칭 역량을 체계적으로 완성하세요.
클립스컨설팅은 한국코치협회가 인증한 KAC 인증자격기관입니다.
코칭실습과 코칭일지부터 추천서, 서류·필기·실기시험까지 자격 취득에 필요한 과정을
'오스카 KAC 자격준비반'을 통해 체계적으로 준비하세요.