#강의스킬 #FT스킬
사내강사 양성 과정
회사 내 구성원들을 육성하는 사내강사로서 갖춰야 할 효과적 전달 스킬과 퍼실리테이션을 학습함으로써 강의 역량과 강의 효능감 향상
교육시간
6~40시간 (시간 조정 가능)
◎ 사내강사로 처음 입문하는 구성원
◎ 사내강사 및 멘토를 육성해야 하는 HRD
◎ 자신의 현재 강의 역량을 점검하고 부족한 점을 개선하고 싶은 사내강사
◎ 교육생들의 교육 몰입도 및 참여도를 높이기 위한 방법을 알고 싶은 담당자
◎ 참여형 교육을 만들 수 있는 퍼실리테이션 능력 함양
◎ 사내 강의 및 교육생 특성을 이해하여 보다 효과적인 강의 설계
◎ 사내강사로서의 자신의 강약점을 파악하여 역량 개발 방향 설정
◎ 실습 중심의 언어적/비언어적 강의 스킬 체득을 통해 자신감 향상
교육 프로세스
STEP 1
나의 역량 파악
- 강사의 필요 역량은?
- 나의 강약점 분석하기
- 다음 목표 설정하기
STEP 2
성인 교육의 이해
- 성인 학습자의 특성
- 성인 교육의 성공 포인트
STEP 3
강의 스킬 1
- 강의의 3가지 핵심 요소
- 강사의 기본 요건과 스피치
- 피지컬 스킬
STEP 4
강의 스킬 2
- 퍼실리테이터의 역할과 자세
- 퍼실리테이션의 기본
STEP 5
사연 및 피드백
- 개별 강의 시연 + 상호 피드백
STEP 6
역량 개발
ACTION PLAN 수립
교육 후기
A기업 사내강사 양성과정
"팀 내에서 추천을 받아 사내강사로의 활동을 결정하게 되었습니다. 막상 시작하려고 하니 경험해 본 적이 없어 어떻게 해야 될지 감이 잡히지 않았었는데, 이번 과정에서 내가 모르고 있엇던 강점과 약점을 발견할 수 있었고, 강사에게 필요한 핵심 스킬을 실습을 통해 경험해 볼 수 있어 정말 큰 도움이 되었습니다."
G기업 사내강사 양성과정
"사내강사로 활동을 하면서 강사로서의 역량 개발이 필요함을 느끼던 중에 이 과정을 수강하게 되었습니다. 이 때까지의 강의 활동을 되돌아보면서 사내강사로서 부족한 역량을 발견할 수 있었고, 덕분에 무엇을 보완해야 할지를 명확히 알 수 있었습니다."
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