알림
뒤로

#소통스킬 #갈등관리 #조직문화

MZ세대 이해·소통 교육

교육목적

조직의 주축이 되고 있는 MZ세대에 대한 오해를 파악하고 그들의 마인드, 사고방식 등을 이해하며 함께 어우러지기 위한 방법을 교육

교육시간

4~8시간 (시간 조정 가능) 

어떤 대상에게 추천하나요?

 

◎ 신입 사원 퇴사율이 높아 고민인 기업 또는 부서

◎ 밀레니얼 세대를 이끌며 성과를 창출해야 하는 팀장 및 리더

◎ 세대 간 불통으로 인해 소모적인 갈등이 잦은 조직

◎ 수평적이고 혁신적인 조직 문화 개선이 필요한 공공 조직

교육 후 어떤 변화가 일어날까요?

 

◎ 베이비붐-X세대-MZ 세대 간 소통 활성화

◎ 신입사원들의 조직 만족도 향상으로 퇴사율 감소

◎ 4차 산업시대에 맞는 수평적이고 자율적인 조직문화 조성

◎ MZ 세대의 업무 효율성 및 생산성 증대

세대 소통 교육 프로세스



STEP 1


QUIZ를 통해 MZ세대 이해하기





STEP 2


MZ와 함께 일할 때 생기는

고충과 어려움 공유




STEP 3


Simple, Fun, Sincere

그들이 원하는 것




STEP 4


그들과 통하는 관계, 소통, 동기부여

롤플레잉 실습




STEP 5


새로운 세대와의 공존을 위한

Do & Don't




STEP 6


따로 또 같이 하기 위한 우리만의

그라운드 룰 정하기


교육 후기


G기업 프로 직급 교육


"잔소리로 들릴까봐 젊은 직원들한테 말 걸기도 주저되곤 했는데 소통하고 이해하는 방법을 알게 되어 의미 있었습니다."



M스타트업 전 직원 교육


"젊은 세대를 잘 수용하지 않으면 조직도 살아남을 수 없다는 위기 의식을 가지게 된 계기였고, 무엇보다 전사교육으로 진행되어 더욱 좋았습니다."

제안서 요청 및 신청문의

신청양식을 작성해주시면 순차적으로 확인 후 연락 드리겠습니다.

전화나 이메일로도 문의 가능합니다.


문의

02-761-3164

contact@clipsgroup.co.kr   

--
(주)클립스컨설팅(이하 ‘회사’라 한다)는 개인정보 보호법 제30조에 따라 정보 주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리지침을 수립, 공개합니다.

제1조 (개인정보의 처리목적)
회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보보호법 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

제2조 (개인정보의 처리 및 보유기간)
① 회사는 법령에 따른 개인정보 보유, 이용 기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유, 이용 기간 내에서 개인정보를 처리, 보유합니다.
② 각각의 개인정보 처리 및 보유 기간은 다음과 같습니다.

1. 홈페이지 회원 가입 및 관리 : 사업자/단체 홈페이지 탈퇴 시까지
다만, 다음의 사유에 해당하는 경우에는 해당 사유 종료 시까지
1) 관계 법령 위반에 따른 수사, 조사 등이 진행 중인 경우에는 해당 수사, 조사 종료 시까지
2) 홈페이지 이용에 따른 채권 및 채무관계 잔존 시에는 해당 채권, 채무 관계 정산 시까지
확인